台灣劳工痛批“發夹弯”

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台政府客岁提出“一例一休”劳工政策，激發强烈抗议。為圖解救，民進党政府近日拿出與“一例一休”相干的“劳基法”点窜方案，但随即遭批踩踏劳工权柄，是“30年来最烂‘修法’”。

三输

台灣本来履行周休一日政策，民進党上台後推廣所谓的“一例一休”，即每周除苏息日，还要多一个“例沐日”，當天不容许加班。苏息日虽可加班，但加班费大幅晋升。

這一政策讓台降血壓保健茶,湾資方大為光火，劳工却也没有获得益处，由于很多企業采纳换补休、隐形工時、雇佣练习生等方法规避，使加班费轨制形同虚设。與此同時，島内的物價却眼看着水长船高起来。

“一例一休”原本是民進党用来奉迎劳工的政策支票，成果却换来劳資和消费者三输的场合排场，成為了最大的在朝负担。新“行政院长”赖清德上任後，起头着手点窜。

這次“劳基法”点窜提出“四稳定”和“四弹性”原则。包含正常工時稳定、周休二日稳定、加班总工時稳定、加班费率稳定，同時加班额度可在3个月時代内弹性挪移、例假可在每7日周期内调解、轮班距离弹性、特休假应用弹性等。

五缺

台政府“行政院”11月9日拍板經由過程“劳基法”批改草案，1000多名劳工汇集在场外抗议，認為這是讓劳权退回到原廚房清潔用品,点。國民党“立院”党团也怒批台政府“骗劳工第二次”。

劳工學者、中國文化大學法令系传授邱骏彦在抗议現场暗示，不克不及讓台政府再度把台灣的劳动前提调低。他認為，收缩年总工時是要為台灣将来經济奠基根本，好比日今年总工時為1745个小時，台灣则為2141小時，相差约400个钟头。

劳团成员暗示，此次“修法”反而松绑了“七休一”，讓劳工有可能持续上班12天，全部修法過于偏向資方，對劳工没有保障。

“這是30年来史上最烂‘修法’。”台北市财產总工會总做事陈淑纶痛批台政府只顾資方，而掉臂劳工“五缺”：欠薪、欠假、欠苏息、欠庄严、欠工會庇护。

噱头

针對“一例一休”，國民党“立法院”党团10日召开党团大會，决定推出党版批改草案。“一例一休”小组招集人蒋万安指出，國民党版内容将有三風雅向，包括特休假递延、轮班距离11小時、劳工加班後可指定请领加班费或补休等。

2016年民進党政府推出“一例一休”時，就為了赐顾帮衬資方情感，顺带砍掉了劳工的7天“法定假”，讓劳工未蒙其利，先受其害。這次台政府的“修法”则较着是偏向資方，浑然掉臂選前對劳工的信誓旦旦。劳工集团批判，這是民進党的又一个“發夹弯”。

選前许诺很夸姣，選後兑現靠不牢，已成為了粉刺洗面乳,民進党在朝以来的高發变乱。對台灣選民来讲，要防止被“放鸽子”，生怕得學會从一起头就淡斑方法,甄别真伪，弄清哪些是乱来人的政治鼓吹、骗票噱头。